O sucesso de uma operação de executive search consiste na convergência das 3 partes envolvidas: cliente, candidato e consultoria, de forma que todos compreendam plenamente sua participação no processo.
Embora os contratos sejam realizados apenas entre cliente e consultoria, a
Z4 EXECUTIVE SEARCH, em consonância com sua CULTURA DE EXCELÊNCIA, estabeleceu nas diretrizes da RELAÇÃO COM CANDIDATO o compromisso de criar uma parceria profissional, transparente, ética e de confiança, que possibilite auxiliá-los em seus processos de mudança e decisões em seu benefício profissional e pessoal.
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